GESTION Y RESOLUCION DE CONFLICTOS EN SITUACIONES DE ESTRÉS
"Pensamiento positivo para salud Emocional"
Se ha presentado de manera resumida la adecuada gestión de diversas situaciones de conflicto.
En este sentido, el manejo de una buena comunicación, tanto externa como interna es fundamental para crear un ambiente creativo, que ponga el foco en lo que funciona y mejorarlo. Así, veremos la importancia, posibilidades de diferentes aspectos, actitudes y habilidades con los asistentes.
Ha sido una charla dinámica, amena, ágil y en términos comprensibles adaptados a la audiencia en la que parte teórica de la misma se ha ilustrado con ejemplos que sirvan de experiencia y no sólo de información (un ejemplo, una experiencia, vale más que mil palabras)
- La Escucha Activa
- Empatía
- Comunicación Asertiva
- Gestión Emocional
- Entrenamiento en técnicas de relajación (gestión del estrés y centración interna)
- Manejo de Posiciones Perceptivas (ponerse en lugar del otr@, saber disociarse)
- Crear sinergias y fomentar el compañerismo y labor de equipo
Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS):
La organización de esta formación va en línea con el ODS número 3 referente a la salud y el bienestar, y que busca “fomentar un entorno de trabajo más seguro y de mayor ergonomía, al mismo tiempo que se desarrollan planes adecuados de seguridad y salud laboral para empleados/as y sus cadenas de valor”.