El 21 de marzo, GRUPO KURSAAL participamos en la mesa redonda "Retos para comunidades, técnicos y empresas" como parte del taller de rehabilitación Next Generation EU, organizado por Univerdad del País Vasco y el Dpto de Planificación Territorial, Vivienda y Transportes del Gobierno Vasco.
La jornada reunió a empresas de referencia del sector, a figuras que intervienen en el proceso de rehabilitación de nuestros edificios (arquitectos y administradores de fincas) y a centros formativos en materia de construcción. Además, contó con la participación del Departamento de Planificación Territorial, Vivienda y Transportes del Gobierno Vasco y el Ente Vasco de la Energía.
En la mesa redonda “Retos para comunidades, técnicos y empresas”, GRUPO KURSAAL junto con CAFGUIAL, LP arquitectura, Eraiken CIFP Construcción LHII, Eraikune, Murala arquitectura y Basabide restauraciones, aportamos nuestra visión y experiencia acerca de la situación actual de la rehabilitación de edificios residenciales, fijando las claves y la ruta para cumplir con los retos de descarbonización planteados.
El diálogo colaborativo y la cualificación como ejes
Desde GRUPO KURSAAL, consideramos fundamental que las empresas y los agentes que intervienen de principio a fin en la rehabilitación de nuestros edificios, se obliguen a crecer y dotarse de medios para dar respuesta a las demandas de descarbonización y transición energética que acontecen.
Además, ponemos sobre la mesa el diálogo de todas las figuras. El gran desafío de nuestro sector pasa también por ser colaborativo y unir nuestras experiencias para cumplir con los retos de rehabilitación que nos plantean las instituciones vascas y europeas.
Por otra parte, sin formación y relevo generacional será imposible lograr los objetivos planteados para 2030 y 2050, más ahora con la llegada de los Fondos Next Generation y cuando hay tanto por rehabilitar en un parque edificatorio tan envejecido. En conclusión, “todo el mundo puede aportar, tiene que haber solidaridad intersectorial y personas dispuestas a ceder parte de sus honorarios para trabajar con gente joven”.